تضمن مجالسنا التنفيذية الإقليمية الثلاثة المعنية بالشمول (في الأمريكتين، وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وآسيا والمحيط الهادئ) تطبيق مبدأ المساءلة بدءاً من المستويات العليا ونزولاً إلى المستويات الدنيا ووضع استراتيجيات تتناسب مع كل منطقة. 

وتضم هذه المجالس في عضويتها ما يزيد على 50 من قادة الشركة المخضرمين، وتتولى مسؤولية تحديد الأولويات الاستراتيجية للتنوع والشمول التي تلبي الاحتياجات الخاصة بكل منطقة على حدة. 

وتمثل مجموعات موارد الأعمال التسع التي يشرف عليها موظفونا القلب النابض لمجتمعنا، فهي مفتوحة للجميع وتجمع زملاءنا من كل أنحاء العالم. ومن خلال الاستفادة من هذه الشبكات الحيوية، نعمل على ترسيخ الشعور بالانتماء، واكتشاف فرص جديدة للنمو، وتبادل وجهات النظر على مستوى الشركة بأكملها.